中国电信一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ upc部门职员(2024年) 中国电信 |内蒙古
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一般两年或三年，根据年终绩效评档，累积一定分数后涨基础工资2025-03-09 11:56:47 IT项目经理(2024年) 中国电信 |贵阳云岩
按照岗位层级进行涨薪，一次涨薪一般四五百左右，公司涨幅比较小，公司薪酬体系完备。不过对于涨薪不太满意，太慢了。2024-05-20 15:54:23 初级网络工程师(2022年) 中国电信 |成都锦江
近些年因为退休员工较多，晋升机会还算可以，公开竞聘，基本上每年都会组织一次，根据退休岗位空缺分配名额，大概50：1。但还是得靠业绩说话，也比较拼关系吧。2024-04-20 18:14:46 应届生岗位(2023年) 中国电信 |平潭
这个目前还不清楚，我才刚入职，薪酬体系还是相对比较完善的，毕竟这个也是大公司了，三大巨头之一2023-10-09 16:26:58 业务主办兼办公室文员(2022年) 电信公司 |江西抚州
一般3年左右涨一次工资，涨幅根据工作岗位来，一般是200左右一级，薪酬体系相对完善。毕竟是国企，各种制度都能编成书了。2023-06-21 00:00:13 数字后端工程师(2022年) 中国电信 |湖北咸宁
一年涨一次，根据工作年限定级，一级工资220元，可以转岗，根据岗位不同工资也有变化，但差别不大。公司薪酬体系一眼望到头。2022-10-27 15:07:22 中国电信工资待遇（共3267条） 中国电信面试经验（共2035条） 上一篇：
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